4月7日至11日，保利中轻在中国大连高级经理学院北京教研中心举办2025年度中高级管理干部培训班。保利中轻各级公司37名中高级管理干部参加培训。
中国大连高级经理学院副教育长张攀致欢迎词。保利中轻党委委员、纪委书记肖金龙作开班讲话。保利中轻党委副书记、总经理赵国昂出席结业式并讲话。
肖金龙指出，保利中轻正值“十四五”收官冲刺与“十五五”谋篇开局交汇之际。各级企业要立足“国之大者”，放眼“百年变局”，将战新产业布局深度嵌入国家重大工程、重点产业链需求，切实扛起保利集团赋予的“发展主力军”使命。
赵国昂首先肯定本次培训取得的丰硕成果。他指出，此次培训课程体系层次分明、教学形式丰富多样、师资阵容权威专业，全体学员以“归零心态”破除思维定式，以“空杯精神”吸纳前沿新知，以“赶考状态”探求破局路径，充分展现保利中轻中高级管理干部与时俱进的进取姿态。
他对保利中轻各级领导干部提出四点希望：一是要做思想破冰的引领者，要跳出经验主义舒适区，以创新求变谋划未来五年的向新提质。二是要做生态共建的推动者，要活用沟通智慧，打破数据孤岛，突破组织壁垒与职能边界，积极投入跨部门、跨专业的协同作战中，着力提升市场洞察前瞻性、风险防控精准性、资源调配全局性等关键素养。三是要做价值创造的实干家，用财务思维算清“战略账”、以产业视野把准“趋势脉”，让实验室的微光化作产业化的星火。四是要做先锋信仰的践行者，让清正廉洁、担当作为成为保利中轻干部最鲜明底色。
本次培训班采取“理论学习+沙盘模拟”模式，共设置5天2晚课程，围绕国企改革、宏观形势、创新思维、董事履职、改革创新、领导执行力等专题设计课程，邀请战新产业、经营管理领域的权威专家和行业翘楚进行宣讲辅导。课程包括《2025 年全国两会精神解读》《新公司法背景下的中国特色国有企业现代公司治理探索》《DeepSeek 引发的科技创新和产业创新》《互联网、大数据、人工智能与实体经济的深度融合》《非财务人员的财务管理》《大变局时代的国际政治经济趋势与中国全面深化改革》《领导者的沟通艺术》，以及沙盘模拟课《企业全面经营管理决策》。参训学员还专题学习了中央八项规定及实施细则精神。通过“理论+沙盘教学”形式提升各级管理干部的改革创新、市场经营和转型升级的意识能力，进一步强化作风建设，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，深刻领悟中央八项规定精神，培训内容系统性、行业前瞻性和能力实战性较强。
最后，赵国昂为学员代表颁发结业证书。
